对头条的思考

读张一鸣微博

可假设某位下属提辞职，感受如是『很可惜』『很在意』那么应现在考虑如何给增加回报和空间，相反，如觉得『也好』『更好』甚至轻松，那应考虑是否做出调岗或辞退。

时常看看旧闻，就知道媒体多么不靠谱

大剑无锋大巧不工

在全网的上抓取分析提取信息，遇到的大问题就是 spam 以及 spam 的高级形式软文或者枪文，pangerank 是网页的投票，sns 利用可标识的人行为来投票，sns 平台之外还有好方法吗。

风景长宜放眼量。往事不可谏，来者犹可追。

他应该是一个类似张小龙一样，技术出身的优秀的产品经理

反思

阿里的月饼风波过后，一鸣好像说过：“我们中秋节就不发月饼，因为优秀的工程师不会在乎那一盒月饼的。” 其实这句话就非常傻，优秀的员工可能这样想：“一盒月饼才多少钱，公司连这都舍不得，在其他事情上会舍得为员工付出吗？”。月饼这种东西显然是 ROI 非常高的一个员工福利，所以不要为了彰显和阿里不同而故意说反话。当然，实际上头条的福利很好，不光有月饼，过年也有礼物。

Google 的价值观就很短：Don't be evil. 以至于大家都知道。而百度的价值观也很短：简单可依赖。虽然不管是 Google 还是百度都没有很好地践行他们的价值观，但是至少起到了宣传作用吧。头条的价值观太长了，而且是五六个独立的词语，到现在我都记不下来。平均下来头条员工在头条的时间可能连两年都不到，你让人记这么长一大串东西，你又不是社会主义核心价值观